A kiemelt projekt indokoltsága 2020-ban megjelent koronavírus okozta járvánnyal összefüggésben kialakult, gazdaságot és munkaerőpiacot is súlyosan érintő válsághelyzet sürgős beavatkozást tett szükségessé minden érintett országban. A 2020. március...
A foglalkoztatáspolitika fő kihívásai jelenleg a munkaerő-hiány, valamint a keresleti és kínálati oldal egyensúlytalanságai, amelyek részben a munkaerő-piaci igények és a munkát keresők képzettségi szerkezetének különbségeiből, részben pedig a terüle...
A projekt egy olyan politika része, amelynek célja a munkaerőpiac folyamatban lévő szerkezetátalakítása miatt a magánszektor munkavállalóira gyakorolt kedvezőtlen hatások minimalizálása. A projekt a bizonytalan (zárt) munkavállalókra irányuló beavatk...
A projekt célja a munkahelyi biztonság javítása, különösen a veszélyes iparágakban működő vállalatok esetében. A projekt feladata olyan tevékenységek végrehajtása, amelyek célja a munkavállalók biztonságának és egészségvédelmének javítása, valamint a...
A projekt célja a sziléziai vajdaság vállalkozásainak alkalmazkodóképességének erősítése azáltal, hogy forrásokat osztanak szét a fejlesztési szolgáltatási bázishoz tartozó szervezetek által nyújtott fejlesztési szolgáltatások megvalósítására. A proj...
A projekt általános célkitűzése a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása 1051 NEET-fiatal számára a képzettséghez és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése révén, beleértve a vál...
A projekt általános célkitűzése egy olyan integrált szolgáltatási mechanizmus kidolgozása, amely kiküszöböli a szegénység és a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek marginalizálódásának meghatározó tényezőit a bukaresti 5. szektorban...
Ez a projekt a Munkavállalók Szakképzésének támogatása (a továbbiakban: POVEZ) sikeres projektjére épül. Az új POVEZ II projekt célja a munkaadók és az önálló vállalkozók támogatása a meglévő vagy felvett munkavállalók képzése vagy átképzése során. A...
A projekt célja a poznańi vállalkozások, a mikro-, kis- és középvállalkozások és alkalmazottaik kompetenciáinak és képesítéseinek fejlesztése a fejlesztési szolgáltatásokban való részvétel révén az 1.3.2020. március 1. és 2023. február 28. közötti id...
A finn munka és az egészségügy változóban van. Ez kihívást jelent a foglalkozás-egészségügyi ellátás számára is, hogy hatékonyabbá tegye működését és támogassa a munkahelyi jóllétet. A hálózatépítés és az együttműködés erős támogató struktúrákat hoz ...
A projekt fő célja, hogy megoldást találjon a hosszú távú foglalkoztatási problémákra a Cseh Köztársaságban, amelyre szociális párbeszéd keretében kerül sor. A partnerségek alapján és a regionális szereplőkkel együttműködve kulcsfontosságú kérdéseket...
A projekt célja a partnerek és tagjaik közötti együttműködés javítása, amely javítja a partnerek és tagjaik közötti, valamint a partnerek közötti kölcsönös információcserét. A projektet a Cseh Köztársaság Ipari és Közlekedési Konföderációja és a Cseh...
A projekt a Cseh-Moraviai Tejipari Szövetség tagjait célozza. A projekt fő célja, hogy növelje a tagvállalatok munkavállalóinak szakmai ismereteit és készségeit. A projektben tagbázisunk munkavállalóinak szakmai képzésével törekszünk a jólétre és a v...
A BICB által a támogatás révén végrehajtott projekt célja, hogy kísérleti modellt hozzon létre a szakképzett munkaerő kereslete és kínálata közötti egyensúlyhiány leküzdésére a bolgár gazdaság fejlődése szempontjából kulcsfontosságú területeken. A te...
A projekt általános célkitűzése, hogy növelje a munkanélküliek és inaktívak, a romák és a vidéki térségekből, Bukarest-Ilfov régióból származó személyek foglalkoztatási rátáját azáltal, hogy megkönnyíti számukra az integrált, aktív, innovatív, profes...
