Kohesio: pronađite projekte EU-a u vašoj regiji

Zbog opravdanja vodećeg projekta u kontekstu pandemije koronavirusa 2020., koja je ozbiljno utjecala na gospodarstvo i tržište rada, potrebna je hitna intervencija u svim predmetnim zemljama. Mjere uvedene kao odgovor na izvanredno stanje naloženo 11...

Trenutačno su glavni izazovi politike zapošljavanja nedostatak radne snage i neusklađenost ponude i potražnje, djelomično zbog razlika u potrebama tržišta rada i strukturama vještina za one koji traže posao, a djelomično zbog teritorijalnih razlika. ...

Projekt je dio politike čiji je cilj smanjiti negativne učinke na radnike u privatnom sektoru zbog tekućeg restrukturiranja tržišta rada. Projektom se pokreću intervencije usmjerene na radnike na nesigurnim radnim mjestima (zaključani). Projekt se sa...

Cilj projekta je poboljšati sigurnost na radu, posebno u tvrtkama u opasnim industrijama. Zadatak projekta je provedba aktivnosti koje su usmjerene na poboljšanje sigurnosti i zaštite zdravlja zaposlenika i poboljšanje radne okoline u skladu sa zahtj...

Cilj projekta je ojačati prilagodljivost poduzeća iz Šleskog vojvodstva raspodjelom sredstava za provedbu razvojnih usluga koje pružaju subjekti uključeni u bazu razvojnih usluga. Projekt je namijenjen MMSP-ovima i njihovim zaposlenicima, koji će ost...

Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage olakšavanjem pristupa kvalifikacijama i zapošljavanju, uključujući poduzetništvo i samozapošljavanje za 1051 NEET. Cilj je projekta podržati od...

Opći je cilj projekta razviti integrirani mehanizam usluga koji eliminira odrednice marginalizacije osoba izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti iz marginalizirane zajednice Sumraka, utvrđene u teritorijalnom području sektora 5 Buku...

Ovaj se projekt temelji na uspješnom projektu Potpora strukovnoj izobrazbi zaposlenika (u daljnjem tekstu POVEZ). Novi projekt POVEZ II usmjeren je na pružanje potpore poslodavcima i samozaposlenim zaposlenicima tijekom osposobljavanja ili prekvalifi...

Cilj projekta je poboljšati kompetencije i kvalifikacije poduzetnika iz poduzeća sa sjedištem u Poznańu, iz sektora mikro, malih i srednjih poduzeća i njihovih zaposlenika, sudjelovanjem u razvojnim uslugama, u razdoblju od 1.3.2020. do 28.2.2023. Ko...

Finski radni vijek i zdravstvena skrb se mijenjaju. To također dovodi u pitanje zdravstvenu skrb na radu kako bi njezino poslovanje bilo učinkovitije i kako bi se poduprla dobrobit na radnom mjestu. Umrežavanjem i suradnjom stvaraju se snažne potporn...

Glavna svrha projekta je pronaći rješenja za dugoročne probleme zapošljavanja u Češkoj, koji će se odvijati kroz socijalni dijalog. Na temelju partnerstava i u suradnji s regionalnim akterima definirat će se i rješavati ključna pitanja. Cilj će biti ...

Cilj projekta je poboljšanje suradnje između partnera i njihovih članova. baza, što će poboljšati međusobnu razmjenu informacija između partnera i njihovih članova. baza, kao i između samih partnera. Projekt provode Konfederacija industrije i prometa...

Projekt je namijenjen zaposlenicima tvrtki koje su članice češko-moravske mljekarske udruge. Glavni cilj projekta je povećanje razine stručnog znanja i vještina zaposlenika tvrtki članica. Kroz stručno usavršavanje zaposlenika naše baze članova u pro...

Projekt, koji će BICB provesti putem bespovratnih sredstava, jest stvoriti pilot-model za prevladavanje neravnoteže između potražnje i ponude kvalificirane radne snage u ključnim područjima za razvoj bugarskog gospodarstva. Aktivnost je negospodarske...

Opći je cilj projekta povećanje stope zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, Roma i osoba iz ruralnih područja, regije Bukurešt – Ilfov, olakšavanjem njihova pristupa i sudjelovanja u integriranim, aktivnim, inovativnim, profesionalnim i perso...