Projekt „Roditelji u zapošljavanju” usmjeren je na osiguravanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života roditelja, temeljnog načela europskog stupa socijalnih prava koje je usmjereno na pravo roditelja na fleksibilno radno vrijeme i pristup uslugama skrbi. Provedbom projektnih aktivnosti olakšat će se pristup tržištu rada roditeljima koji odgajaju djecu osiguravanjem preduvjeta za održavanje razine njihove radne i ekonomske aktivnosti, zapošljavanja i prihoda, očuvanjem kvalitete radne snage i produktivnosti roditelja, sprječavanjem njihove odsutnosti s tržišta rada. Kroz planirane projektne aktivnosti, roditelji djece u dobi od 0 do 12 godina imat će priliku nastaviti ne samo svoj razvoj karijere, već i pružiti sigurnu i kvalitetnu skrb svojoj djeci. Tim će se mjerama tržište rada učiniti dostupnijim roditeljima male djece. Projekt također pruža priliku za radnu aktivnost i olakšava uključivanje nezaposlenih i tražitelja zaposlenja, koji će biti zaposleni kao dadilje u okviru projekta. Projektom se predviđa provedba aktivnosti u okviru: Podupiranje roditelja i olakšavanje njihova pristupa tržištu rada i razvoja njihove karijere putem aktivnosti informiranja, posredovanja i odabira osoba za uključivanje u postupak. organizacija sastanaka za odobrenje osoba od strane roditelja da se brinu za svoje dijete (djecu), uključujući pružanje metodološke potpore u vezi s odgojem djeteta (djece); pružanje skrbi za dijete/djecu u dobi od 0 do 5 godina (uklj.), koja ne pohađaju jaslice, ustanove i predškolske skupine roditelja; Pružanje skrbi za dijete/djecu u dobi od 0 do 12 godina koja pohađaju jaslice i ustanove, kao i školu, velikim i/ili samohranim roditeljima/majkama. Za potrebe projekta, veliki roditelji su oni koji imaju troje ili više djece mlađe od 12 godina.