Cilj je projekta pružiti potporu profesionalnom razvoju i fleksibilnim mogućnostima osposobljavanja te poboljšati stručne kvalifikacije i vještine zaposlenika, uključujući samozaposlene osobe. U tu svrhu, u okviru komponente 1. projekta, predviđene su sljedeće aktivnosti: 1.Informiranje i zapošljavanje prijava zaposlenika, kao i samozaposlenih osoba, za uključivanje u osposobljavanje za stjecanje ili nadogradnju stručnih kvalifikacija i/ili za stjecanje ključnih kompetencija. 2.Pružanje osposobljavanja za stjecanje ili nadogradnju stručnih kvalifikacija.3.Pružanje osposobljavanja za stjecanje vještina u okviru ključnih kompetencija 2., 3., 4., 5. i 7.Projekt će podupirati i promicati razvoj vještina radne snage uključivanjem u osposobljavanje, kao ciljeve i dodatno pružanje naknada za prijevoz sudionicima i osobama koje su završile osposobljavanje s pomoću vaučera za borce za ljudska prava ili nacionalnih planova za oporavak i otpornost. U tu je svrhu u okviru komponente 2. projekta predviđeno provođenje sljedećih aktivnosti:1. Zapošljavanje zahtjeva za primanje naknade za prijevoz.2. Osiguravanje naknade za prijevoz zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, uključenih u osposobljavanje uživo putem vaučera u skladu s Uredbom Vijeća ministara br. 48/2023, koja se provodi u okviru HRDPP-a i nacionalnog plana za oporavak i otpornost, za cijelo razdoblje osposobljavanja.3. Osiguravanje naknade za prijevoz za razdoblje do šest mjeseci, ako je mjesto rada različito od mjesta boravišta, za osobe koje su uspješno završile osposobljavanje putem vaučera, u skladu s Uredbom Vijeća ministara br. 48/2023, koja se provodi u okviru HRDPP-a i nacionalnog plana za oporavak i otpornost. Provedba projekta pružit će priliku za poticanje sudjelovanja zaposlenika u aktivnostima cjeloživotnog učenja i potporu profesionalnoj mobilnosti.