Kohesio: pronađite projekte EU-a u vašoj regiji

podaci o projektu
Datum početka: 1 srpnja 2020
Datum završetka: 31 prosinca 2023
financiranje
Fond: Europski socijalni fond (ESF)
Ukupni proračun: 198 481 200,00 €
program
Programsko razdoblje: 2014-2020
Upravljačko tijelo: Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»
European Commission Topic

Promicanje zapošljavanja putem programa javnih naknada za 36 500 osoba, u općinama, regijama, centrima za socijalnu skrb regija (KKPI)/relevantnim tijelima, ministarstvima i drugim tijelima

Cilj je djelovanja poduprijeti/promicati zapošljavanje 36 500 nezaposlenih osoba, s naglaskom uglavnom na ranjive skupine s visokim rizikom od isključenosti (kao što su, ali ne ograničavajući se na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane nezaposlene osobe) te je potrebno prvo raditi u „zaštićenom okruženju” kako bi se integrirali na tržište rada i izbjegli marginalizacija, uz zadržavanje njihove zapošljivosti. Istodobno, djelovanje je povezano s unapređenjem znanja i vještina u skladu sa stvarnim personaliziranim potrebama nezaposlenih kako bi se sudionicima u procesu integracije na tržište rada pomoglo. Cilj aktivnosti je promicanje zapošljavanja nezaposlenih osoba registriranih u OAED-u (korisnici) kroz njihovo zapošljavanje na ukupno razdoblje od osam (8) mjeseci u skladu sa Zakonom 4152/2013, kao što je Javni poziv, specijalizirat će se u općinama, regijama, centrima za socijalnu skrb (KKPI)/relevantnim tijelima, ministarstvima i drugim tijelima (nadzorna tijela), kao i sudjelovanje u osposobljavanju za daljnje jačanje i unapređenje kvalifikacija i vještina nezaposlenih. Korisnici koji su sudjelovali u javnim pozivima OAED-a 9/2017, 4/2018, 8/2018 i 3/2019 nemaju pravo sudjelovati u aktivnosti. Konkretno, djelovanje obuhvaća dvije mjere: zapošljavanje na određeno radno mjesto tijekom osam mjeseci u općinama, regijama, regionalnim centrima za socijalnu skrb (KKPI)/relevantnim tijelima i službama ministarstava i drugih tijela. Teorijski program osposobljavanja u trajanju do 150 sati, ovisno o predmetnom području koje je odabrao korisnik, rezultirat će certifikacijom znanja i vještina. Sudjelovanje korisnika u aktivnosti osposobljavanja obvezno je za korisnike do dobi od 54 godine, a za korisnike starije od 55 godina to je dobrovoljno. Osposobljavanje će se održati u licenciranim centrima za cjeloživotno učenje koji imaju ulogu pružatelja usluga osposobljavanja. Primjeri uključuju sljedeća prioritetna područja: unapređenje usluga koje lokalna tijela pružaju građanima, kao što su nadogradnja i održavanje komunalne infrastrukture, unapređenje rada komunalnih usluga s naglaskom na promicanje upotrebe informacijskih i komunikacijskih tehnologija (IKT), čistoća, potpora i poboljšanje obrazovnih usluga, poboljšanje socijalnih usluga i usluga javne uprave od općeg interesa za građane, ekološke aktivnosti, usluge zelenog oblikovanja/održavanja, prijelaz na kružno gospodarstvo, sprečavanje prirodnih katastrofa, prva pomoć, vještine starije skrbi, građevinski radovi

Flag of Grčka  Grčka