Svrha je operacije osigurati 10 000 nezaposlenih osoba registriranih u OAED-u, u dobi od 30 do 49 godina, stručno savjetovanje, teorijsko osposobljavanje, certificiranje i pripravništvo u najsuvremenijim gospodarskim sektorima. Cilj je djelovanja ojačati prijelaz korisnika na tržište rada i njihov odgovor na moderne zahtjeve sektora gospodarstva s izgledima za rast, npr. proizvodnja/industrija, građevinarstvo, ljepota estetske dobrobiti i druga srodna zanimanja, zdravstvo i socijalna skrb, turizam i hrana. Provodit će se putem sustava vaučera za osposobljavanje i uključuje sljedeće intervencije: STRUČNO SAVJETOVANJE: Relevantne usluge provodit će se u četiri (4) faze u vezi sa sudjelovanjem korisnika u programu osposobljavanja: A. prije početka programa osposobljavanja, B. Nakon završetka teoretskog dijela osposobljavanja, C. Tijekom stažiranja i D. Nakon završetka stažiranja. U tom kontekstu savjetodavne službe sastoje se od četiri (4) pojedinačna sastanka sa specijaliziranim savjetnicima/savjetnicima koji će blisko surađivati s nadzornikom stažiranja tijekom trajanja programa. Strukovno osposobljavanje: Svaki stažist pohađa 580 sati teorijskog osposobljavanja i pripravništva (na radnom mjestu). Teorijsko osposobljavanje u području vještina stečenih u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju: Trajanje teorijskog osposobljavanja može varirati od 120 do 200 sati & predmet uključuje sljedeće tehničke specijalizacije/zadaće: proizvodnja/industrija, građevinarstvo, dobrobit, ljepota i druga srodna zanimanja, zdravstvo i dobrobit, turizam i hrana. To uključuje teme povezane s „horizontalnim vještinama”, koje su indikativno a) tehnike traženja posla, b) zdravlje i sigurnost na radu, c) temeljna načela radnog prava i d) upotreba računalnih aplikacija. Programi osposobljavanja provode se primjenom metode obuke uživo u učionici s pomoću participativnih obrazovnih tehnika. Programi osposobljavanja provode se primjenom metode osposobljavanja uživo u učionici primjenom participativnih nastavnih tehnika. Certificiranje znanja i vještina: Provodit će ga tijela za ovjeravanje koja djeluju u Grčkoj i/ili na međunarodnoj razini i koja su akreditirana u skladu s normom ISO/IEC 17024 za dodjelu certifikata za te specijalizacije. Stažiranje: Stažiranje, nakon prethodnog specijaliziranog povezivanja korisnika s radnim mjestima povezanima s predmetom osposobljavanja, trajat će 380 – 460 sati ovisno o predmetu osposobljavanja. U slučaju da se pripravništvo pretvori u zaposlenje zaposlenika, pod uvjetom da je osigurano nezamjensko zapošljavanje radnika, kao i pod drugim uvjetima navedenima u odgovarajućem pozivu, pružatelj osposobljavanja prima dodatni iznos od 300 EUR po korisniku. Usluge osposobljavanja, savjetovanja i povezivanja pružat će centri za cjeloživotno učenje 1. ili 2. razine koji će biti upisani u Registar pružatelja aktivnosti.
