Projekt slijedi nacionalne projekte Nacionalni sustav zanimanja I. do III. u skladu s člankom 35.a stavkom 2. Zakona br. 5/2004 o službama za zapošljavanje i izmjenama određenih akata. Provedbu projekta provodi Ministarstvo rada Slovačke Republike na platformi za koordinaciju putem Saveza sektorskih vijeća u skladu s odjeljkom 35.b Zakona o službama za zapošljavanje, koristeći informacijski sustav NSP-a (www.sustavapovolani.sk). Razvojem novih i inovativnih nacionalnih standarda zapošljavanja stvorit će se bolje utvrđivanje potražnje poslodavaca za kvalificiranom radnom snagom u skladu s inovativnim trendovima na tržištu rada u poboljšanom informacijskom sustavu NSP-a. Rezultati projekta utjecat će na tržište rada diljem Slovačke Republike za poslodavce, tražitelje zaposlenja, zavode za zapošljavanje, ali i na obrazovnu sferu i osobe prije odabira strukovnog osposobljavanja za tržište rada. Stvorit će se bolje utvrđivanje potražnje za kvalificiranom radnom snagom kako bi se poduprla prilagodba radnika, poduzeća i poduzetnika promjenama na tržištu rada. To posebno uključuje nova zanimanja, opise vještina za progresivne izvore rasta zaposlenosti koji ulaze u sektorske politike povezane s klimatskim promjenama, gospodarstvo uspješnosti i učinak digitalizacije i automatizacije. Ciljanije utvrđivanje potrebe za stručnim znanjem i vještinama pojedinačnih radnih mjesta pridonijet će boljoj procjeni mogućnosti sudjelovanja ljudi na tržištu rada i poboljšanju prilagodljivosti zaposlenika i poduzeća promjenjivim uvjetima. Rashodi za inovativna projektna rješenja nisu dio ostalih državnih rashoda. Projekt se provodi u cijeloj Slovačkoj, ali prema OP-u rashodi za ljudske resurse prihvatljivi su samo za ciljno područje slabije razvijenih regija Slovačke Republike od 88,84 %, prema proporcionalnom omjeru u OP HR-u.