Is é is aidhm don tionscadal suaitheanta VEKOP 8.1.1 I dtreo conair i dtreo an mhargaidh saothair a fógraíodh faoi chuimsiú Chlár Oibríochtúil Iomaíoch Lár na hUngáire feabhas a chur ar infhostaitheacht cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha os cionn 25 bliana d’aois, go háirithe iad siúd a bhfuil cáilíochtaí oideachais ísle acu, chun tacú lena socrúchán oscailte sa mhargadh saothair, chun éifeachtúlacht ionstraimí an mhargaidh saothair a fheabhsú agus chun an t-aistriú ón bhfostaíocht phoiblí go dtí an earnáil iomaíoch a éascú do na hoibrithe poiblí sin atá in ann agus toilteanach oibriú san earnáil iomaíoch. Cuideoidh an tionscadal le fostaíocht oscailte i margadh an tsaothair a mhéadú agus le freastal ar riachtanais saothair an gheilleagair trí uirlisí tacaíochta fostaíochta saincheaptha a chur ar fáil (e.g. oiliúint spriocdhírithe sa mhargadh saothair, seirbhísí margaidh saothair, tacaíocht shealadach do chostais fostaíochta) agus trí infhaighteacht, cáilíocht agus éifeachtúlacht seirbhísí margaidh saothair a fheabhsú do chuardaitheoirí poist agus d’fhostóirí. Beidh ar a laghad 10 017 cuardaitheoir poist cláraithe agus duine neamhghníomhach san áireamh sa chlár suaitheanta. 33 % den liostáil, le 3 303 de na céimithe ISCED 1-2. Ag am scoir an tionscadail, beidh níos mó ná 49 % de na rannpháirtithe fostaithe, 4 966 fostaí. Tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil, gheobhaidh ar a laghad 50 % de chéimithe ISCED 1-2, 1 652 cáilíocht. 6 mhí tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil, beidh 30 % díobh siúd atá i gceist fostaithe, le 3 006 fostaí (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe). Trí sheirbhísí an mhargaidh saothair a fhorbairt, a nuachóiriú agus trí ghnéithe forbartha eagraíochtúla, beidh NFSZ in ann lánpháirtiú agus athimeascadh daoine dífhostaithe sa mhargadh saothair agus bainistiú aistrithe sa mhargadh saothair a éascú ar bhealach níos fearr. Cinnteoidh an tionscadal suaitheanta rochtain ar sheirbhísí EURES i ngach contae. Spriocghrúpaí de chuid mhargadh an tsaothair den tionscadal tosaíochta bunaithe ar an nglao ar dhearadh: — Cuardaitheoirí poist cláraithe agus daoine neamhghníomhacha idir 25 agus 64 bliana d’aois — fostaithe poiblí atá san earnáil iomaíoch le cabhair ó fhóirdheontais phá agus ó sheirbhísí mhargadh an tsaothair a sholáthraítear faoin tionscadal — Cuardaitheora Poist idir 25-30 bliain d’aois — cuardaitheoirí poist a bhfuil leibhéal íseal oideachais bainte amach acu (ISCED 1-2) — tá cuardaitheoirí poist ag filleadh ar an margadh saothair i ndiaidh cúram leanaí nó cúram do ghaol — cuardaitheoirí poist os cionn 50 bliain d’aois — fostaíocht phoiblí a fhágáil — cláraithe mar chuardaitheoirí poist fadtéarmacha (6 mhí ar a laghad). Ba cheart sciar na spriocghrúpaí tosaíochta a bheith chomh hard le 50 % de na rannpháirtithe ar fad. Cur i láthair ábhar teicniúil an tionscadail Is féidir ábhar an tionscadail agus cineál na ngníomhaíochtaí a roinnt ina dhá chuid. Tá formhór na ngníomhaíochtaí atá beartaithe faoin tionscadal, agus dá bhrí sin formhór mór na gcostas, dírithe ar chlár margaidh saothair a chur chun feidhme chun cabhrú leis an spriocghrúpa an margadh saothair oscailte a bhaint amach. Tá sé mar aidhm ag cuid eile den tionscadal, atá nasctha go dlúth le clár an mhargaidh saothair, na seirbhísí a chuireann na Seirbhísí Fostaíochta Poiblí ar fáil a dhéanamh inrochtana, cáilíocht agus éifeachtúlacht na seirbhísí a fheabhsú agus spriocdhíriú seirbhísí agus tacaíochta a neartú tríd an gcóras próifílithe. Sa tréimhse 2007-2013, cuireadh cláir forbartha seirbhíse agus eagrúcháin agus cláir mhargadh an tsaothair chun feidhme trí thionscadail ar leith. Is léir ón taithí a fuarthas go bhfuil sé an-deacair forbairtí a aistriú ina gcleachtas ó lá go lá agus ábhar na bhforbairtí a chur in oiriúint do riachtanais phraiticiúla. Dá bhrí sin, sa tréimhse 2014-2020, déantar forbairtí laistigh den chreat céanna leis na cláir um mhargadh an tsaothair. Chun a áirithiú go mbeidh seirbhísí ar fáil, is gá a chur san áireamh sna heilimintí forbartha eagraíochtúla an fhéidearthacht seirbhísí ginearálta margaidh saothair agus gníomhaíochtaí gairmiúla atá ar fáil do gach cuardaitheoir poist a mhaoiniú, lena n-áirítear iad siúd nach mbeidh rannpháirteach i gclár an mhargaidh saothair. De ghnáth, áirítear leis na gníomhaíochtaí sin feidhmiú cuí an chórais phróifílithe, soláthar na n-acmhainneachtaí gairmiúla is gá, forbairt pleananna forbartha aonair, cuardach poist agus socrúchán (lena n-áirítear seirbhísí EURES) agus soláthar faisnéise ar an margadh saothair. Tá sé beartaithe againn freisin seirbhísí pearsantaithe a chur ar fáil do rannpháirtithe laistigh de chlár mhargadh an tsaothair. Tá inneachar mionsonraithe na ngníomhaíochtaí atá beartaithe faoin tionscadal tosaíochta, an t-údar atá leis an tionscadal tosaíochta agus a ailíniú le cuspóirí beartais an Aontais agus cuspóirí beartais intíre leagtha amach go mionsonraithe sa staidéar féidearthachta agus sna hiarscríbhinní atá i gceangal leis seo.
