Phase 1 zielt darauf ab, zwei Netzwerke aufzubauen, das eine institutionelle und das andere unternehmerische, und die Gewährleistung eines zuverlässigen internen Orientierungsprozesses durch die gemeinsame Schaffung von Werkzeugen aus „Workshops“, in denen Sozialarbeiter und Mitglieder der Begleitzelle zusammenkommen. Neben den Netzdynamiken sind konkrete Produktionen zu erwarten: Aufnahme- und Orientierungscharta (die sich richtig auf die CSR-Welle stützen können), Kompetenzheft, Diagnose der Beschäftigungsfähigkeit. Phase 2 entspricht der Durchführung der Aktion, die eine spezifische Begleitung des Abgängers von IMPRO mit chronologischer Aufnahme, Definition oder Validierung seines „personalisierten Projekts“, Bewertung der beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen, praktische Ausbildung und Betriebseinstiegszeiten umfasst. Phase 3 umfasst den Zugang junger Menschen zur Beschäftigung, die Aufrechterhaltung und Überwachung der Beschäftigung junger Menschen. Phase 4 entspricht der Bilanz der Maßnahme.