Aufgrund eines partnerschaftlichen Ansatzes, an dem die staatlichen Stellen, die Arbeitgeberorganisationen, die Konsularkammern und die Betreiber der öffentlichen Arbeitsverwaltung beteiligt sind, soll das Unique Entreprise et Alternance als Anlaufstelle für Unternehmen mit Personalbedarf und -projekten fungieren. Die Einrichtung einer einzigen Anlaufstelle zielt darauf ab, die Dienstleistungen für Unternehmen zu verbessern, insbesondere im Hinblick auf die Verbesserung der Bedingungen für den Zugang zu staatlichen Beihilfen für die Einstellung und die Entwicklung des dualen Systems. dem Informations- und Beratungsbedarf des Betriebsleiters gerecht zu werden und ihn bei der Erfüllung der mit der Einstellung und dem Wechsel verbundenen Formalitäten zu begleiten. Das Referat Unique wird eine Reihe von Schritten durchführen, bei denen sich der Unternehmer an mehrere Organisationen wenden sollte. Er wird dann zu einem einzigartigen Ort der Information, Beratung und Unterstützung bei allen Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit der Einstellung und dem Wechsel. Der Staat und die Partner haben der CCIM die Einrichtung des Unique Entreprise Alternance und dessen Steuerung anvertraut. Die föderativen Aktionen des Guea gliedern sich auf fünf Missionen: * Empfang von Unternehmen und Analyse ihrer Bedürfnisse; * Informationen über bestehende Beihilfen und Dienstleistungen * Ausrichtung der Unternehmen auf die staatlichen Dienste, spezielle Betreiber nach spezifischen Problemen (Pole employment, Cap employment, DIECCTE, CGSS,...) * Kontaktaufnahme mit den Stellenanbietern bei der Suche nach Bewerbern * Überwachung des Unternehmens bis zum Ende der Probezeit. Der Staat hat in Absprache mit den Betreibern ein Lastenheft festgelegt, auf das sich die CCIM bei der Einrichtung des Schalters stützen muss. Dieses Lastenheft enthält folgende Angaben: * Die Missionen des Guea, * die Beziehungen des Guea und der verschreibenden Partner, * die Zugänglichkeit des Guea, * die Förderung des Guea, * die Lenkung des Guea. Zwischen dem Staat und den Projektpartnern wurde eine Vereinbarung mit einer Laufzeit von zwei Jahren unterzeichnet, die stillschweigend nach der Bewertung verlängert werden kann.